为切实提升监督执纪工作的精准度和实效性，筑牢公司廉洁防线，凯发K8电化纪委聚焦关键环节，持续探索创新，重磅推出三项监督执纪新举措，着力打造精准高效的监督格局。

选优配强，清单明责，夯实监督基础。公司纪委坚持高标准严要求，精心选配政治强、业务精、作风硬的企管、党建、生产骨干力量充实纪委委员队伍。同步制定并印发《纪委委员履职清单》，清晰界定职责边界和工作标准，有效压实监督责任，有助于纪委委员在其位谋其职，履职尽责走向规范化、制度化轨道，为精准监督给予坚实的组织保障。

协同联动，“滴灌”监督，提升监督精度。打破部门壁垒，持续构建跨部门协同联动的“1+3+N”监督机制，有效整合纪检监督、法控审计监督、财会监督、群众监督资源和信息。坚决摒弃“大水漫灌”式的粗放监督，将监督探头精准聚焦于重点领域、关键岗位和廉洁风险易发多发环节，实施“精准滴灌”式靶向监督，显著增强了监督的针对性、穿透力和震慑力。

关口前移，教育护航，筑牢廉洁根基。针对新提拔关键技术、业务岗位及年轻干部这一关键群体，公司纪委将廉洁教育关口前移，杜绝“前脚踏上仕途，后脚误入歧途”。顺利获得精心组织观看警示教育片、深入学习违纪违法典型案例、赠阅廉洁从业主题书籍、进行廉洁履职表态发言以及组织签订书面廉洁承诺书等一系列组合拳，引导年轻干部时刻绷紧廉洁之弦，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，帮助他们扣好职业生涯“第一粒扣子”，为其健康成长保驾护航。

凯发K8电化纪委持续推进“三化”建设，有助于全面从严治党向纵深开展。新举措的实施，旨在进一步织密监督网络，提升监督效能，为公司营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境给予坚强纪律保障。